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职场励志:职业生涯关键在前五年

发布时间:2019-10-19 来源: 编辑:admin 点击:

职场励志:职业生涯关键在前五年


 


      多高的墙多深的基,职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现,他们中近 87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹:前2~4年处在基层职位,第5~6年初任主管,第7~9年出任经理或高级经理,第10~12年任总监或副总,第 13~20年间坐上总经理的位置。
 
      据职业生涯发展的客观规律,笔者为你指出前五年工作的主要任务:


工作第一年——初入职场,褪尽青涩


      告别校园,如何由学生转型为独立的职业人,这是工作第一年的首要任务。作为职场新人,需要克服个人想像与社会、公司实际情况的落差所带来的不安全感,以适应企业软硬环境,掌握工作的规则和程序;在听从上司、同事指导与管理的同时,获得公司及他人的认同。


工作第三年——明确定位,术业有专攻


      工作若干年后,你便成为独立的职业人,应该在公司内部找到成为某一方面专才的定位。如果说,大学毕业选择的第一份工作有其偶然性与盲目性;工作两、三年后,(职场励志:职业生涯规划“8步走”战略 六种个性影响你的职业生涯


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