如何开始一份新工作?
1、环顾四周。即使你从内部得到晋升,从新的职位来看,事情也会有所不同。你现在看到了哪些以前没有看到的东西?如果答案是没有,那么你就没有认真去观察。一方面,你现在的老板和期望都和以前不一样了;这些怎样改变了你需要的信息?
2、不要操之过急。你想要(并且需要)弄清楚你的新工作,但这不应该意味着瞬间、戏剧性的变化。如果你在形成一个新的视角,给自己时间去思考和制定计划。你永远不要在上任的前三个月就去注意问题、优点和缺点。因此,利用这一时间去吸收,并在着手去完成一件事情之前找到新的见解。
3、给自己定位。对于新的老板和不同的需求,你的工作的形势发生了变化。向前移动意味着你看到新的事物和人,而且新的人会看到你。你现在的关键关系是什么?你希望他们如何发展?如果你无法看到哪里发生了改变,那么你也就不会成功转型。
4、抛弃旧的工作。如果你在内部得到提拔,这获得并保持你的新视角会很难。但你必须有意愿抛弃你的旧职位。(职场 挫折。在职位描述之外还有很多东西,所以确保你明白了每个人都希望什么。
新工作的前三个月至关重要;它将定义人们如何看待你以及他们是否会帮助你。把这件事情做好,剩下的就简单了。
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