脱离舒适圈，才能加快成长速度

　　脱离舒适圈，才能加快成长速度

　　文/何飞鹏

　　大学的时候打排球，在练习与友谊赛时多少都会碰到一些状况，排球有所谓的快、中、长攻，这三类球由其离网的高度而定，快攻举得太高不好打，长攻举得太低也不容易打好，所以常有些刚来的学弟看到举球员举了个过高的快攻或者过低的长攻就直接把球接下来不打，这时候我通常会问：“你怎么不打了？”大多得到的答案都是：“举得不好，难打。”另一个例子，防守时我们常会接对方的扣杀，有时接得仓促难免会接歪，球就飞到对方的界外区去了，有些人看到球飞到对面就放弃了，我一样会说：“还有机会啊，你怎么不追球？”对方可能回答我：“救不回来了。”

　　以上两个例子我最后回答的都一样：“比赛的时候出现这种球怎么办？你平常不练习处理这种意外的状况，怎能保证比赛时你可以处理得好？”所以我要求我们的队员，不管是学长学弟，只要有一丝机会的球，一定要努力救回来，所以我们打球拼命在学校也是很有名的。

　　在职场上也是一样，只要有人跟我说：“我不做那件事。”那这个人我通常不爱用，你可以有不擅长的事情，但不能有不想做的事，你不用是全才，但你也不能偏到只具备一项很强的能力，其他都不做，技术能力很强。你说：“我不会教人，也不用别人帮我，我自己可以把事情处理好。”“我不想跟客户接触。”“不用报告的工作最好。”(挫折、会犯错，但经过学习后，获得的东西绝对值得。